Necesidad de dar audiencia al trabajador con carácter previo a sancionar una infracción como despido disciplinario

En esta ocasión nuestro compañero letrado del departamento de laboral Marcelo Gámez Sáiz, informó a nuestros oyentes sobre la última actualidad del despido disciplinario. Concretamente, de la necesidad de dar audiencia al trabajador con carácter previo a sancionar una infracción como despido disciplinario, a raíz de la reciente sentencia del Tribunal Supremo.